GOBERNANZA

Mejora tus condiciones laborales e impulsa el crecimiento de tu organización

En Set The World te asesoramos para desarrollar una estrategia de Gobernanza que esté alineada con los objetivos y la visión de tu empresa

¿POR QUÉ IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA DE GOBERNANZA?

Sabemos que la relación que las personas tienen con su trabajo ha cambiado, y el trabajo ya no es solo un vehículo para conseguir una remuneración, sino que la relación entre los colaboradores, su trabajo y la organización se ha vuelto mucho más relevante y significativa.

Es por ello que las organizaciones nos encontramos ante el reto de entender a nuestros colaboradores y aquello que los motiva, así como mostrarnos como una opción atractiva dentro del mercado.

Ante este panorama, en Ammper nos hemos dado a la tarea de entender profundamente a nuestros colaboradores para generar una propuesta de valor atractiva, integral y completa que incluya a todos los que conformamos la organización.

Dicha propuesta de valor consiste principalmente en estrategias que nos permitan:

  • Asegurar una compensación adecuada y competitiva
  • Crecimiento y desarrollo profesional
  • Una cultura organizacional enfocada en la mejora continua
  • La construcción de un proyecto con un propósito innovador y sostenible
  • Un ambiente seguro, sano y de cooperación
  • Ofrecer flexibilidad en el trabajo

CLIMA ORGANIZACIONAL Y CUMPLIMIENTO DE LA NOM 035

MEJORA TU ENTORNO LABORAL

EQUIDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN

RECONOCE EL TALENTO DE TODOS

DISEÑO Y ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL

HAZ QUE TUS COLABORADORES CONECTEN Y AGREGUEN VALOR

ESPACIOS DE INTEGRACIÓN

ESTIMULA LA COOPERACIÓN PARA TENER UNA EMPRESA EXITOSA

CLIMA ORGANIZACIONAL Y CUMPLIMIENTO DE LA NOM 035

MEJORA TU ENTORNO LABORAL

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EQUIDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN

RECONOCE EL TALENTO DE TODOS

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DISEÑO Y ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL

HAZ QUE TUS COLABORADORES CONECTEN Y AGREGUEN VALOR

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ESPACIOS DE INTEGRACIÓN

ESTIMULA LA COOPERACIÓN PARA TENER UNA EMPRESA EXITOSA

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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

MEDIR ES EL PRIMER PASO PARA MEJORAR

COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DE TODA RELACIÓN

CULTURA DE TRANSPARENCIA

TRANSPARENCIA = CONFIANZA

ONBOARDING

FACILITA EL INGRESO DE NUEVOS MIEMBROS

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

MEDIR ES EL PRIMER PASO PARA MEJORAR

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COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DE TODA RELACIÓN

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CULTURA DE TRANSPARENCIA

TRANSPARENCIA = CONFIANZA

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ONBOARDING

FACILITA EL INGRESO DE NUEVOS MIEMBROS

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